要提高销售业绩，您需要不止一个机构来填补您的销售职位。你需要合适的人。Sales Focus Inc.（SFI）提供招聘服务，帮助您识别、筛选和聘用具有技能、动机、态度和职业道德的专业销售人员，以确保取得持久的成就。

我们的招聘目标

SFI的招聘团队有一个主要目标，即帮助您建立一支销售团队，以解决当前的业务挑战并推动可持续销售。我们寻找符合您企业文化和目标的人才和性格。

我们的招聘流程为了实现我们的目标，我们采取耐心、知识渊博和勤奋的方法来填补您的销售职位。在我们开始寻找候选人之前，我们与您协商：

了解您的组织目标定义明确的销售计划编写吸引合格候选人的工作描述制定符合您目标和企业文化的销售代理简介制定薪酬计划，一旦我们了解我们正在寻找的人才类型，就吸引并留住合适的候选人，我们的招聘团队利用传统渠道和最新的招聘技术来分享我们的机会。我们遵循精心设计和完善的招聘流程，为您聘请更的销售专业人员。我们的流程包括：

多个电话和skype屏幕，由通过资格预审的候选人亲自面试我们的招聘团队面试我们的合作伙伴、销售经理和（如果需要）您的管理团队成员。当您和我们的团队共同决定聘用谁时，招聘流程就完成了，新员工将直接进入您的初始培训流程或SFI为您开发的销售课程。

针对各种规模的企业和预算的招聘解决方案SFI提供了适合各种预算的招聘解决方案，因为我们为小公司和大型全国性推出提供了多种选择，可以根据您的业务需要雇佣一名销售人员、一名管理人员或一支全国性销售团队，以提高销售业绩。

请与我们联系，以获取您所需的专业知识，为您的组织吸引和留住销售人才。

要了解我们如何为您的业务建立一支销售猎手团队，请与我们联系或致电。