有几个免费的员工培训平台，您可以使用这些平台来确保培训计划的成功。通过成功的培训，员工将掌握必要的技能，更好地完成日常任务。因此，一旦您的员工提高了生产力，他们将能够实现目标并实现季度目标。为了帮助您节省时间，我们创建了一系列免费员工培训平台，帮助您培训员工。

1。EdApp

EdApp是一个屡获殊荣的员工培训平台，它展示了用户友好的工具，以增强您的培训体验。全球领先的组织使用这一移动优先培训解决方案来发展其团队。

其SCORM创作工具允许您轻松创建课程，尤其是使用其可编辑的课程库，其中包含数百个现成的课程。您可以选择课程并随时进行编辑，以适应您的培训。此功能允许您快速从数百个高质量的现成内容中选择适合您的团队的内容，然后立即进行无缝编辑和部署。还有几个带有游戏化的模板，使课程具有交互性和吸引力。说到学习，像间隔重复这样的内置功能可以通过不断增加的间隔分发课程来确保信息嵌入到你的记忆中。

eApp还具有快速刷新功能，这是一个测验生成器，可以查看您的员工对主题的理解程度。通过这种方式，可以解决知识差距，并可以提高保留率和加深知识。

，但这还不是全部。如果你正在培训一支全球团队，EdApp基于云的翻译工具将是一个破坏者。它的机器学习云翻译引擎由谷歌提供支持，所以你可以相信它的翻译能力。只需点击几下，您就可以将课程翻译成100多种语言。通过允许您的员工使用他们最熟悉的语言学习和吸收新知识，他们将能够轻松地保留新知识和信息。

功能：

可编辑课程库高度定制50多个微学习模板游戏化快速刷新100多个语言翻译，使用基于云的翻译工具

成本：免费

2。Coursera

Coursera提供了一系列由大学和组织的学科专家编写的课程。共有4000门课程，涉及信息学、商业、社会科学等180多个领域。这使您能够通过提高员工技能来实现战略业务目标。通过投资Coursera等学习解决方案，您可以使您的工作场所成为一支数据驱动、数字流畅的员工队伍，从而提高员工的生产力和绩效，实现组织的价值。所有课程类型均提供认证。

功能：

4000多个课程、100多个技能集和1000多个指导项目内容类别：商业、科学、艺术、计算机科学等。认证

成本：免费和付费课程

3。Alison

Alison是一个在线员工培训平台，提供1500多个不同课程类型的免费在线课程，其中一些是文凭课程和证书课程。文凭课程比证书课程长，因为它提供全面的培训，而在线证书课程是短期培训课程，可以在3小时内完成。作为世界上更大的免费学习工具之一，它专为员工和学生设计，以提高技能和独立学习。有几个学习领域可供选择，如商业、营销、工程等。学习者需要完成至少80%的学业才能继续学习，并走上自主学习的道路。

功能：

3000多门课程课程类别：管理、营销、IT等证书

成本：免费和付费课程

eDX

eDX提供由哈佛、麻省理工、谷歌和微软等160所成员大学和合作公司提供的关于需求主题的高质量课程。对于学习者来说，任何人都可以免费参加任何级别的课程来扩展知识。您可以在他们的库中找到多个课程视频，您可以将其显示给您的团队进行培训。课程包括科学和商业等。这些视频支持多达11种语言。

另一方面，企业使用提供的服务让eDX根据您的业务需要定制升级技能和培训计划。通过eDX，他们在培训中坚持“经验、实践和应用”的3个核心原则，从而实现学习体验的转变。

功能：

3000多个课程课后测验讲义和课程公告支持11种语言成本：免费

5。Inquisiq

Inquisiq是一个在线培训平台，可以帮助您轻松部署、管理和跟踪数百个内容丰富的课程。如果您想要现成的内容，Inquisiq有合作内容提供商提供其预构建的课件。如果您想创建自己的内容，Inquisiq已经为您提供了合作伙伴的内容创建解决方案Vidversity。要了解更多信息，建议您向他们索取演示。

Inquisiq具有可以自动注册课程并更快生成报告的功能。该软件具有完全可配置的多语言界面，以确保更别的用户体验。由于其与SCORM软件的兼容性，它还可以转移到其他在线学习创作工具。

功能：

可配置和多语言界面SCORM兼容性社会学习自动化

成本：每月350美元

6。GoSkills

GoSkills是一个灵活的LMS，您可以轻松地管理、跟踪和分配课程内容。您可以免费创建和自定义课程的品牌。他们还有一个内置的游戏化系统，你可以根据你的奖励系统来定制，以进行充满乐趣的训练。课程被细分为小型课程，以获得更佳的微学习体验。

功能：

内容库微学习游戏化培训报告

成本：免费付费计划

7。OpenLearn

OpenLearn为其课程提供多种格式的引人入胜的内容。有数百个现成的课程、视频和音频，以小规模的内容提供。此外，还有数千篇文章、测验和游戏可用于补充您的学习。您可以按活动、格式和主题筛选课程，以实现无缝导航。如果你想从头开始，还有一个创建课程的工具。当您完成一门课程时，将颁发一个数字徽章作为参与确认。这个平台的缺点是在课程管理方面受到限制。

功能：

9000多个课程小型学习主题类别：商业、艺术、语言、技术等。不同的学习材料：音频和视频

成本：免费

8。人才守则

人才守则是最适合学习和发展专业人士的员工培训工具。培训师可以使用它为他们的团队构建、定制和启动微学习课程。为了促进自定进度的培训、社交学习和内容参与，《人才守则》的课程设计为可移动且易于消化的课程，包括自定进度的培训、社交学习和内容参与。通过游戏化功能，您还可以创建类似于游戏的交互式测验，以激励学习者使用学习材料。

功能：

内容构建工具社交学习游戏化自学

成本：付费计划

9。解锁：学习解锁：学习旨在为您的团队量身定制学习体验。其用户friendly的特点和自动化流程，使您能够轻松地加入和培训员工。您还可以通过平台的分析功能访问相关数据报告，制定培训战略。解锁：学习承诺三件事：可衡量的绩效影响、有意义的学习体验和可持续的卓越运营。它们集成了基于角色的仪表盘和为学习者定制的数据可视化等功能，所有这些功能都集中在一个通道中。您还可以使用此平台上载内容、创建学习路径、启动课程以及查看分析和报告。最后，他们有一个AI搜索，可以让你在一个课程中搜索多个条目中的所有文本。有了这些功能，您就不必担心培训的交付和管理。

功能：

AI chatbot基于角色的仪表盘自动化分析和报告

成本：免费试用，付费计划

10。Trainual

Trainual是一种在线培训解决方案，用于员工入职和培训。它更好用作培训员工的文档管理平台。通过升级培训流程，您可以让您的计划实现可重复的可扩展性。还有一些手册可供员工使用，以使他们能够跟踪培训。

您可以使用150个免费模板无缝个性化您的课程。课程部署完成后，您的员工可以通过多个在线课程平台（包括iOS、Android、Chrome extension和web浏览器）访问学习材料。这将节省每周的时间，因为课程可以访问、搜索和跟踪。

要访问该工具的基本功能，您必须订阅他们的付费计划。

功能：

课程创作工具课程模板Chrome扩展

成本：每月99美元