人员培训是任何组织成功的关键要素。它用于让新员工了解操作程序和标准，通过开发技能集，甚至加强管理人员的领导和管理技能，来充分发挥他们的潜力。精心设计的培训计划反映了学员的业务目标和需求。然而，同样重要的是考虑如何向员工提供培训计划，以确保更好的学习过程。

改善员工学习体验的一种方法是利用配备有旨在提高员工敬业度和生产力的技术功能的人员培训软件。对于培训经理，培训软件允许您轻松接触员工并无缝管理培训计划。我们编制了一份人员培训软件列表，其中包括一些功能，使您能够高效地部署有效的培训计划，同时为员工创造更好的学习体验。

更佳人员培训软件–EdApp

EdApp是一个免费的学习管理系统（LMS），旨在为您的组织提供一体化的学习解决方案。此远程培训软件提供的功能允许培训经理轻松开发培训材料，并有效管理和跟踪员工的学习绩效。通过EdApp的内置创作工具，课程创作变得更加容易，该工具包含现成的交互式模板、PowerPoint转换和Canva集成。但是，你不必总是从头开始。有了EdApp的课程库，您可以从各种免费且随时可以部署的课程中进行选择，您可以根据自己的专业知识和组织特定的标准进行定制。

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作为一款学习应用程序，此LMS同样可以确保您的所有规模的团队都能获得有效的学习体验，无论他们是基于办公室还是随时待命。EdApp的微学习功能允许您将培训内容转换为小型模块。微课程甚至可以与EdApp的游戏化元素相结合，帮助您将枯燥的课程转化为互动游戏。您还可以通过名为“大脑提升”的系统自动测验来强化要点，或者通过名为“快速刷新”的测验制作者来测试知识。

亮点：内置创作工具、免费可编辑课程库、微学习、游戏化、移动学习

成本：免费

1。DegreedDegreed是一个在线学习平台，专注于提高员工技能或重新培训员工，无论是小型还是大型员工。它集成了技能分析，使您能够全面、可衡量地了解员工的优势和劣势。它还使您能够制定与他们的需求和职业目标相一致的战略。通过对技能和增长机会的数据驱动洞察，您可以通过课程、视频、书籍、文章、播客和项目为员工有效地策划定制学习之旅。Degreed不仅支持您开发培训计划，还创造了一个动态的机会市场，将您的员工与对您的业务同样重要的项目、工作、任务和工作联系起来。

亮点：实时技能分析、自定义内容路径、职业流动性

成本：通过报价请求

2提供价格。ProProfs

作为一个SaaS LMS平台，ProProfs旨在帮助培训经理简化创建培训内容的过程。此LMS允许您使用数百个可用模板和媒体内容创建课程和测验。它提供了一个课程库，提供了有关法规遵从性、客户服务等主题的预先制作的课程，您可以轻松地将这些课程部署到您的人员中。协作学习环境还通过论坛和虚拟教室等功能进行推广。通过其培训管理系统，您可以高效地简化开发培训材料的流程，并跟踪每位员工的进度。

亮点：创作模板、课程库、虚拟教室、学习管理

成本：免费（15天内试用），付费订阅起价为74.96美元（每个功能每月）

3。WorkRamp

WorkRamp是一个屡获殊荣的LMS，它为您的员工，尤其是销售、支持、零售、营销和人力资源部门的员工，提供了一个一体化的企业学习平台。该集中培训LMS为您提供了一个简化的流程，可以根据员工的角色、团队、技能或资历为其创建定制的学习路径。它提供了专门的入职软件流程、培训内容创建、通过仪表盘和分析跟踪学习进度，以及支持虚拟讲师指导的课程的混合学习体验。通过其现代技术特征，您可以改变组织中的学习体验。作为回报，您的员工能够更好地履行其职责，改善与客户的关系，并提供所需的业务成果。

亮点：优化的入职软件、创作工具。虚拟讲师指导的培训和稳健的分析，

成本：通过报价请求

4提供价格。Gyrus构建为基于云的LMS，Gyrus协助培训经理有效满足员工的学习需求，并为员工创造有意义的学习体验。其人工智能驱动的智能学习功能旨在为各类员工开发个性化学习计划。在Gyrus，可以通过基于文件的课程、视频、网络研讨会、模拟、文档和虚拟教室提供培训内容，这使您能够更灵活地规划适应性培训策略。您还可以通过实时数据可视化和报告，即时监控培训计划的有效性。

亮点：无缝培训管理、各种在线学习格式以及实时分析和见解

成本：付费订阅起价为300美元（每月）和3000美元（每年）

5。Auzmor Learn

Auzmor Learn是一款员工培训软件，专门用于简化员工培训计划的规划和实施过程。通过其简单的用户友好界面，您可以轻松创建有助于强化重要概念和技能集的课程，也可以从其库中访问和自定义现有课程。LMS的报告仪表板还可以实时查看员工的学习进度，帮助您确定有效的战略并弥补差距。

亮点：课程生成器、课程库和实时分析仪表板

成本：价格可通过报价请求

6获得。Tovuti LMS

Tovuti LMS是一款员工培训软件，它集成了为管理人员提供高效培训流程和为员工提供有效学习体验的功能。它集成了一个课程管理工具，使您能够构建和部署交互式课程，并跟踪与课程内容的交互。该LMS通过其虚拟教室功能支持混合学习策略，允许您设置同步培训课程，让您的员工可以与小组讨论或与讲师进行一对一的互动。学员还可以访问个性化门户网站，其中显示他们的徽章、证书、排行榜排名、检查表、指定课程和即将举行的培训课程。

亮点：课程创作工具、分析工具、虚拟教室和个性化学习者门户“kds”pe

成本：可通过报价请求

7获得价格。Violet LMS

“作为一个全方位服务的培训解决方案，Violet LMS作为战略合作伙伴，确保您的员工在入职、员工培训、销售培训和合规培训方面具备可持续的知识。在这个LMS中，学习材料通过互动课程提供，并通过适应移动学习环境的虚拟教室实现协作。其课程管理系统简化了培训管理人员的流程，以便更方便地创建学习内容。它还通过外部培训师管理系统和场馆管理系统等功能支持您的离线培训，从而促进混合学习方法。

亮点：课程管理系统、交互式课程、虚拟教室和混合学习

成本：通过报价请求

8提供价格。Coassemble

Coassemble是一款在线学习软件，旨在提供一个用户友好的创作工具，使管理者更容易创建交互式学习材料，并使您的员工更有效。此员工培训软件允许您将旧的演示文稿、PDF和文档转换为在线课程，其可用屏幕模板支持各种媒体形式并提供交互元素。您可以通过pop测验或基于活动的挑战来评估员工的知识保留情况。课程完成后，还会向您的员工颁发证书。

亮点：课程生成器、交互式测验和课程完成证书

费用：付费订阅起价为299美元（每月）

9。Qstream

Qstream是一个微学习平台，致力于提供学习计划，克服遗忘曲线，提高员工的知识保留率。Qstream通过移动优先的方法提供，通过其称为内容中心的功能，强化知识、发展技能并提高生产力，使培训经理能够使用模板库和一组指导问题创建内容，并能够通过员工提交的视频促进实时实践。您还可以通过分析仪表板和熟练程度热图跟踪学习进度。

亮点：Microlearning、content hub和analytics dashboard

成本：通过报价请求

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