基于游戏的学习平台旨在通过将游戏元素纳入培训策略，提高学习者的参与度和生产率。我们在下面策划了一系列基于游戏的学习平台，突出了它们的关键功能，如游戏元素和模板。

1。EdApp

EdApp是一个基于游戏的学习平台，它集成了不同的参与元素，帮助您提高课程完成率，同时确保您的学习者获得有效的学习体验。

微学习是EdApp的核心策略之一，它将大量的培训信息分解为小规模的模块。它只关注主题的关键要素，让您的学习者在几分钟内完成课程。这种策略可以与游戏化相结合，游戏化将常规的训练模块转换为休闲的智能手机游戏，这样就不需要再做其他工作任务。

游戏化被证明比典型的在线学习课程的完成率高出90%（或更高）。这是因为它让训练感觉就像玩智能手机游戏一样简单。为了更轻松地创建游戏化微课程，EdApp提供了一个内置的创作工具，其中包括交互式模板，如图像/单词匹配、字母混乱、真或假等。

它还有一个评分系统和一个基于游戏化的奖励系统，学习者可以在该系统中赢取明星和真正的奖品（如亚马逊礼品卡或折扣券）。为了进一步激发学习动机，您可以通过微课甚至快速刷新测验提供的排行榜功能，激发学习者之间的友好竞争。

此平台还提供了世界上个可定制的成就功能，允许您使用可定制的横幅和徽章祝贺、激励和激励学习者。您还可以选择将每个学员的成绩输出到内部，大声说出更佳成绩和学员的里程碑。这为学习者创造了内在的动机，以及员工之间的内部嗡嗡声，导致更高的参与度和更好的学习行为。

亮点：

微学习策略游戏化和排行榜内置创作工具，包括50多个直观设计的互动模板，如多项选择、应用内游戏化、概念格式、调查、，等。自定义成就快速刷新测验移动方法成本：免费

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2。Kahoot

作为在线测验制作者和基于游戏的学习平台，Kahoot！使用视觉上有吸引力的游戏化元素，更大限度地提高参与度，确保学习者的完成率。您的学习者可以通过web浏览器或移动应用程序访问这些交互式游戏和测验，这些游戏和测验被称为“Kahoots”。最棒的是，它们可以显示在共享屏幕上，并由一组“玩家”通过任何视频会议平台同时回答。或者，您可以将Kahoots设置为一个自定进度的挑战，由每个团队成员异步完成。该平台还为培训师提供报告和分析，以便解决知识差距并提供反馈。

亮点：

游戏化测验现场Kahoots异步Kahoots多个游戏模板

成本：免费付费订阅起价17美元（每月）

3。Gametize

Gametize是一个基于企业级游戏的学习平台和LMS解决方案，它使企业能够增强员工的培训体验，无论他们是通过入职培训还是提高技能培训。使用此工具，您可以从大量游戏模板库中进行选择，轻松设计自己的游戏化内容，这些模板分为项目类别，如员工参与、学习和发展、人才获取等。您还可以促进培训活动使用抽认卡、测验和交互式挑战的ent和完成率。与其他游戏化软件类似，Gametize使用排行榜、徽章和奖励来激励团队，促进团队内的良性竞争。此工具的其他优势包括结果跟踪和分析、玩家调节和团队协作。

亮点：

游戏模板库排行榜徽章奖励跟踪

的结果成本：付费订阅起价为100美元（每月）

4。Centrical

Centrical是一款功能强大的游戏化培训软件，允许您设计游戏化微学习内容。凭借其直观的用户界面，您可以创建精美的基于游戏的学习材料，而无需技术设计技能。在该平台上，您可以定制学习挑战、设置获奖比赛或设计基于任务的游戏叙事，以帮助您的员工采取正确的行为，在无风险的虚拟环境中练习技能，并提高他们成功所需的总体知识和技能。

Centric不断推出新游戏、挑战和莱佛士，让学习者在整个培训过程中保持兴奋。该平台的另一个优点是提供了实时绩效管理功能，学习者可以使用该功能访问他们的绩效数据和培训反馈。

亮点：

基于游戏化微学习任务的游戏叙事奖励实时性能管理

成本：可根据报价要求定制价格

5。Archy Learning

Archy Learning是一款一体式游戏化培训软件和在线学习平台，您可以使用它来托管全球课堂，非常适合在全球各地培训远程团队的人。凭借其直观的用户界面，您可以轻松复制和粘贴Youtube链接，或上传课堂笔记、PDF和其他学习者完成培训所需的数字资源。您甚至可以通过加入自定义课程测验、混合媒体考试、家庭作业、交互式视频模块和个性化游戏来设计学习路径。课程证书也可用于激励学员完成课程。该工具的学校跟踪和总部功能旨在让您深入了解每个学员的课程进度和评估结果。

亮点：

全球课堂定制课程测验和游戏互动视频模块学校跟踪

成本：付费订阅起价为25美元至100美元（每月）

6。Hoopla

Hoopla是一款销售游戏化软件和敬业度解决方案，旨在通过竞赛、排行榜和实时认可激励销售团队提高绩效。使用此在线学习移动应用程序，您可以确定销售目标并创建锦标赛式或比赛式比赛，以促进员工之间的友好竞争，并加快团队整体生产力。团队成员甚至可以通过该工具内置的排行榜系统跟踪他们的个人表现。每当员工达到目标时，Hoopla会自动向其他团队成员发送实时新闻更新，以便每个人都能庆祝他们的胜利。通过营造竞争和鼓励的氛围，您的团队可以在实现目标的同时获得乐趣。

亮点：

Gamified销售内容竞赛排行榜实时识别

成本：免费（14天内试用），可根据报价要求定制价格

7。Raptivity

Raptivity是一种交互式在线学习解决方案，您可以使用它来设计引人入胜、视觉刺激的在线学习材料。该工具具有一个不断增长的预制响应交互库，其中包括视差显示、平移幻灯片和360次交互。即使没有设计专业知识，任何人都可以定制交互式测验、游戏、模拟、抽认卡和通过该工具的用户友好界面进行脑筋急转弯。无论您是教师还是教学设计师，您都可以更大限度地发挥该工具的多种功能，使您的学习者在整个学习过程中保持参与和积极性。但需要注意的是，它有一些功能限制，您可能需要下载附加组件来设计全面的在线学习课程。

亮点：

交互式显示测验游戏

成本：付费订阅起价为30美元/用户（每月）

8。ProProfs

ProProfs LMS是一款员工培训软件，可轻松结合在线和离线培训，提供混合学习解决方案。此LMS使培训经理能够从头创建新的教育内容，或从其在线培训课程库创建现有课程。它的特色是游戏元素，包括大脑游戏、学习路径和测验。除了增加参与度外，它还允许学习者控制他们想要学习的内容、时间和方式。对于培训经理来说，这减少了进行讲师指导的学习课程的时间。相反，员工有机会按照自己的节奏学习，同时通过虚拟教室促进协作学习。

亮点：

游戏化元素课程库轻松在线课程创作课程完成证书通过虚拟教室协作学习

成本：免费（15天内试用），付费订阅起价74.96美元（每个功能每月）

9。GoSkills

GoSkills是另一个在线按需培训工具，它包含的功能旨在轻松创建培训课程。它拥有一系列以追求技能为特色的小型课程，如商务写作、数据分析和网络开发。GoSkills课程对手机友好，基于云，因此可以在任何地方学习。它还具有游戏化示例，如每日连胜和时间跟踪目标。学员还可以获得经验证的证书，并将其添加到简历中，并在LinkedIn个人资料中分享。此外，他们还可以获得继续教育单元（CEU）或专业发展单元（PDU）。

亮点：

基于游戏的学习移动学习

成本：付费订阅从500 PHP/用户开始（每月）

10。Hurix Digital

Hurix Digital是一家端到端数字内容解决方案提供商，集成了为现代学习设计的不同内容创建和交付平台。在这些平台中，有一个定制的LMS，使组织能够通过沉浸式培训模块提供培训内容。它包括可跨多个设备访问的精彩视频、游戏化、模拟和基于场景的学习。使用此工具，您可以根据组织特定的培训工作流自定义LMS。其基于游戏的学习策略包括谜题、问题解决游戏、战略游戏、挑战游戏等。

亮点：

定制LMS沉浸式培训模块，使用引人入胜的视频、游戏化、模拟和基于场景的学习游戏学习，包括谜题、问题解决游戏、战略游戏、基于挑战的游戏和更多

成本：可根据报价要求提供价格

11。Quizlet

Quizlet是一家在线测验制造商，以其flashcard格式而闻名。其游戏节目风格的内容可用于教育设置和员工培训。您可以访问预先制作的抽认卡堆栈库，以便更轻松地编写测验游戏。否则，您可以从头开始创建自己的。您制作的抽认卡还可以包含音频和视频内容。这个工具是免费的，但如果你想访问分析和定制选项，你必须获得他们的付费服务。QuizletPlus免费试用7天，价格为每年35.99美元。

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