“KDSP”他们从一张桌子转到另一张桌子。他们紧紧抓住信封和活页夹，穿着公司服装既不显得太年轻，也不显得太老。他们聚精会神地看着每一条横幅，递上简历和名片——并愉快地填写了公司的申请人数据表。

“KDSP”他们是Centro Escolar大学（CEU）的毕业生，于2016年1月29日参加了该校第26届就业和职业介绍会。来自不同行业的100多家本地和国际公司参加了此次活动，其中包括麦哲伦解决方案外包公司（Magellan Solutions Outsourcing Inc.）。麦哲伦解决方案外包公司是菲律宾最有前途的公司之一，为陆上和离岸客户提供全面的BPO解决方案。大多数来自不同CEU学院的毕业生都参加了这次活动。

“KDSP”作为麦哲伦解决方案为客户提供卓越价值的使命的一部分，该公司不断努力寻找能够在工作场所遵守更高标准的人，以成为其不断发展的公司的一部分。CEU的第26届就业和职业博览会是向这一使命迈出步的完美场所。

“KDSP”在CEU招聘会期间举行的公司网络论坛上，来自不同公司的代表对CEU毕业生与潜在雇主会面的态度给出了良好的反馈。

“KDSP”“他们穿着公司的服装和简历来面试。有些人甚至会打电话卡，”一位公司代表评论道。在同一论坛上，CEU营销传播部的埃斯皮纳斯博士强调了他们如何为学生提供一个场所，让他们从参加招聘会的公司了解更多关于职业和就业机会的信息。同时，他们的目标是帮助公司应对其人力需求。

菲律宾优势

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学生就业和职业介绍会，如CEU中的这一次，反映了菲律宾人在毕业前就做好了就业准备。菲律宾的大多数就业和职业博览会都会举办职业研讨会、初次面试和许多其他活动，以支持该国劳动力的招聘、就业和职业发展。

“KDSP”当被问及他能给学生提供什么样的更佳建议时，CEU职业指导协调员罗穆洛·迪迈利格先生说，学生必须不断提高自己的技能，并重视理想的习惯和价值观。

人力资源是菲律宾的核心优势之一。菲律宾投资委员会（BOI）表示，“我们的人民受过高等教育。识字率为94%，70%的人口英语流利，使我们成为世界上更大的英语之一。菲律宾人也有很强的客户服务导向，并且具有很强的培训能力。”这个不仅可以夸耀其劳动力的质量，还可以夸耀其劳动力的数量。根据菲律宾高等教育委员会（CHED）的数据，2015年有656284名大学毕业生。

外包给菲律宾

麦哲伦解决方案帮助世界各地的公司接触到一批有才华、有技能的菲律宾人，他们重视强烈的职业道德和良好的社会价值观。这就是为什么麦哲伦解决方案公司继续参与诸如最近的CEU第26届就业和职业博览会这样的活动，以进一步接触的菲律宾劳动力，然后向世界其他地方展示这一资产。