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南京9客户服务角色扮演

发布时间:2022-04-07 08:50:17 人气:1927 来源:天云祥客服外包

我们重点介绍了一些客户服务场景的好例子。

客户服务扮演什么角色?角色扮演是一种客户服务练习,其中代理练习如何处理特定的客户互动,由代理同事或团队领导/教练充当客户。

代理可以在一个安全的学习环境中练习处理呼叫……”

通过与同事进行角色扮演,代理可以在一个安全的学习环境中练习处理呼叫,这使得在现实世界中实践新技能变得更加容易。

角色扮演通常用于入职培训或实施新流程。

9客户服务角色扮演示例虽然角色扮演新情况很好——作为入职培训和持续培训的一部分——但还有一些情况对角色扮演非常有用。

这些包括:

1。当代理意识到需要改进时,代理向辅导寻求帮助的场景总是更有价值的。因此,让代理提出他们想进行角色扮演的场景是一种很好的方式:

可以帮助他们在困难的领域提高自信,并向他们保证他们正在做正确的事情“有时候,角色扮演对经纪人来说似乎是‘错误的’,所以他们会利用这一次来开怀大笑。但如果你是与他们相关的角色扮演问题,那么这种做法更有可能被认真对待,”Natural忠诚度网站的创始人卡罗琳·库珀(Caroline Cooper)说。

2。代理感觉客户处于错误的中的场景代理最难处理的一些情况是他们认为客户是错误的,因为在这些情况下,很难知道如何指挥呼叫。

通过与代理角色扮演这些场景,他们扮演客户,而你作为主管扮演代理——他们可以从你如何处理这些棘手的联系人中学习。

3。CSAT/质量分数较低的常见联系原因许多联系中心针对其最常见的客户联系原因进行改进,似乎如果他们正确处理了这些问题,就可以更好地满足高比例的来电客户。

因此,通过查看每个联系人的客户满意度(CSAT)分数、质量分数,甚至可能是次联系解决率(FCR),您可以优先考虑一些联系原因来改进。

在角色扮演之前向代理解释为什么这些交互对业务结果如此重要……

在角色扮演之前向代理解释为什么这些交互对业务结果如此重要,因此他们相信角色扮演的重要性,这一联系原因和彼此分享更佳实践。

4。易受伤害的客户场景代理经常处于非常困难的情况下,他们在处理易受伤害的客户时,客户

可能无法支付账单,提出不相关的问题或提出不相关的观点,他们不太会说话,需要很长时间来回答问题,比如说:“我的合作伙伴总是会为我处理这些事情”很难跟上谈话的节奏——可能对你的每个问题都回答“是”。代理需要如何与这些客户打交道的指导,因为他们可能不仅感到无助,而且这种情况可能会给他们带来持续数小时甚至数天的压力。

因此,首先要做一些指导——提供处理不同类型易受伤害客户的基本建议——然后在各种情况下进行角色扮演,为代理商在危急情况下遇到易受伤害客户时提供宝贵的指导。

要了解如何更好地为弱势客户提供服务,请阅读我们的文章:应对弱势客户

5。客户处于匆忙状态的场景客户通常会在您无法处理这些问题时感到沮丧金特,另一个扮演顾客的人和第三个充当观察者的人。

观察者——以及客户——在那里强调代理做得好的地方,并建议他们可能做得不同的地方。

2。首先讨论场景。客户服务角色扮演的很大一部分不一定是代理如何说话,而是首先知道他们说什么。

询问小组;在一个完美的世界里,你会如何处理?

所以,给每个小组留出时间讨论场景并询问小组;在一个完美的世界里,你会如何处理?

虽然这个问题相当广泛,但你也可以问一些更具体的问题,比如:

你首先会对客户说什么?你会为客户提供什么样的服务?如何让客户放心?首先谈论这个理论,可以让你将话题分解成可管理的部分,并从其他人那里获得信息。否则,你可能会与不知道他们要说什么的代理人开始角色扮演,这会让他们感到不舒服。

3。确保陷入困境的代理以三人一组的方式扮演客户的,让表示自己对处理问题最没有信心的代理成为客户,因为这让他们更好地了解处在另一端的感觉。

也许更大的好处是,苦苦挣扎的代理可以看到扮演代理的人如何导航联系人,以及他们如何从中学习。

4。让扮演代理的人首先给出反馈。在角色扮演结束时,三人小组将讨论发生了什么,给出积极的反馈,并分享可能的改进意见。因此,在他们的团队(可能)投入杀戮之前,更好先让经纪人评估他们自己的表现。

首先让代理评估自己的表现,然后再让他们的团队(可能)投入杀戮。

十次中有九次,代理知道他们哪里出了问题,当他们分享他们觉得出了问题的时候,这会变得更令人愉快,而不是其他人说:“那一点不管用。”特工可能已经知道了。这就引出了下一点。强调如果事情不顺利也没关系确保你创造了一个环境,让代理明白如果他们搞砸了也没关系,因为它不是真正的客户。

在客户对话的角色扮演中,有许多不同的事情可能会出错。然而,如果你告诉代理只关注一个改进领域,那么代理就更容易接受,而不是给他们三到四个学习机会。

6。让客户和观察者经常给出具体的反馈,当你要求扮演客户或观察者的代理提供反馈时,他们会说:“我认为他们做得很好。”但反馈需要更具体才能有效。

为了帮助他们提供更有价值的反馈,在角色扮演开始之前,为代理提供一些具体的注意事项。例如,对于扮演客户的代理,你可以让他们记下在角色扮演过程中的感受。然后问他们;他们说什么让你有这种感觉?

“Caroline Cooper”

如果角色扮演进行得非常顺利,您可以确定构成通话的关键要素,并将其作为更佳实践分享,以便在未来复制。

当情况不太好时,扮演代理的代理知道具体是什么与客户产生了不一致,或者没有得到非常积极的评价,并且可以在他们可以采取不同措施以创造更积极的客户体验方面获得支持。

有关如何向代理提供建设性反馈的更多信息,请阅读我们的文章:如何向员工提供反馈……而不会让他们感到不安

运行这些角色扮演的额外好处

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