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南京微学习有效性

发布时间:2022-06-07 09:06:04 人气:2688 来源:天云祥客服外包

在动态和快速变化的企业环境中,员工需要高效地利用时间。当出现问题时,员工应迅速解决。微学习是一种工具,可在需要的地方和时间提供所需信息。

微学习帮助员工按照自己的节奏进行学习。这使员工能够实现卓越运营,从而提高效率并降低培训成本。

,但只有当小规模的学习内容吸引学习者并有助于弥补完成工作任务所需的知识差距时,所有这些才可能实现。

为什么是微学习?微学习之所以流行,是因为员工能够学习并立即应用特定于工作的概念。推特(Twitter)和YouTube等社交媒体平台的普及,使企业能够在更短的时间间隔内推出更具针对性和相关性的培训。

微学习已经引起了学习社区的普遍共鸣,因为它可以使用富媒体格式在较短的时间内传递内容,可以在不同的设备上随时随地流式传输。

在您开始之前,微学习通常被误解为仅仅是电子学习课程的一个简短版本。这是一个误导性的假设,因为电子学习的内容不能按原样重用,需要大量返工。此外,学习者需要能够快速使用的培训内容。

这里有一些需要执行的活动,以确保微学习课程得到有效开发和推广:

在开始开发之前,需要确定您希望实现的目标。如果没有一个合适的目标,你最终会发展出你不想要的训练,并留下一个紧迫的技能差距。

加快开发微学习的更大好处之一是可以快速开发。因此,要帮助完成这一过程,您需要使用一个简单的创作工具来帮助您创建培训,而不会浪费太多时间。

在构建微学习课程后,设置了交付方法,拥有高效的交付模式同样重要。如果学习管理系统(LMS)不允许学习者访问,或者如果内容不是独立于设备的,那么它就无法实现整个开发目的。

创建蓝图前进的更佳方式是创建所有内容如何连接的大纲。这一点很重要,因为一个人不应该在没有计划的情况下跌跌撞撞地进入项目。使用思维导图应用程序或普通纸笔来映射信息。

专注于一个目标微学习的更好部分是它提供了重点突出的小规模内容。应严格遵守这一点。经常很容易包含额外的内容。专注于开发有助于实现单一特定学习成果的内容。

删除不必要的内容在从脚本中删除内容时,同样重要的是要毫不留情。挑战将是在不失去上下文的情况下使内容简洁。句子要简短,信息要清晰。

使用图像和媒体您可以用图片和图形替换句子和单词,从而为学习者节省大量时间和精力。如果信息可以通过图像很好地传达,不要浪费学习者的时间,用文字描述同样的事情。

了解学员只有当学员能够与培训中提供的内容相关时,学习才会有效。只有当开发人员了解学习者以及他或她每天执行的工作任务时,这才是可能的。

测试和修改有效微学习模块的最后一个也是最重要的部分是能够看到培训对学习者及其工作行为产生的影响。如果te时某些东西不起作用sting,很容易修改,因为更改这些小信息块不是主要任务。

微学习不仅仅是保持内容简短,它还涉及广泛的规划、组织和为学习者设定具体和可实现的目标。对于您创建的每一小块内容,您都可以更轻松地专注于本课程的要点。

要了解培训视频,请阅读以下内容:https://www.edapp.com/blog/mini-training-videos/

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