欢迎访问天云祥南京服务外包      联系人:洪胜      服务热线:4008875538      电话:13530954096 (微信号)
天云祥南京呼叫中心
洪胜 13530954096

南京失败的力量和纠正反馈的作用

发布时间:2022-06-07 09:06:08 人气:2970 来源:天云祥客服外包

失败通常被视为成功的反面,因为它本身意味着没有做什么。然而,在学习中,失败不一定总是消极或糟糕的。你看,失败也许是更好的学习工具之一,因为它告诉学习者,事情不会总是按计划进行,尽管困难重重,但他们必须继续前进。失败不是一个句号,而是一个逗号,不是旅程的终点,而是一个里程碑。没有失败就没有成长,没有人在生活中的某个时候、某个地方没有或不会失败。L&D经理和专业人士应该做的是帮助学习者利用失败的力量,而这只有在他们理解以下几点的情况下才能实现。

提示如何利用失败的力量失败会到来,但您必须接受它并继续前进,同时确保失败的情况不会再次发生。不要害怕失败,因为这样做会把你变成一个发育不良的学习者,没有创造力、实验、探索或创新的精神。每一次失败都至少教会你一种不做事的方法。学习是一段旅程,不是你到达的目的地。因为学习真正发生的方式是经验,成功和失败都是经验,对于任何一个人来说,都是同等重要的,才能成为一个全面的学习者。任何经验都不会浪费。虽然失败会发生,但这是不可取的。在某些事情失败之前通常会有警告信号,你必须学会注意这些信号。在小错误滚入大失败之前纠正它们。从别人的错误中学习,不要害羞或害怕与同龄人分享你的失败。你的失败可能会帮助他们避免自己的失败。虽然了解上述技巧有助于学习者理解和克服失败,但有时还不够。法律与发展专业人士还需要做一些其他事情,以确保学习者能够从容应对失败,并提高工作效率,这就是纠正性反馈。如今,大多数员工的学习和发展都是通过数字学习进行的,而这正是L&D专业人员必须嵌入纠正性反馈的地方。纠正性反馈可以纠正学习者所犯的错误并促进他们的学习。

如何正确实施纠正性反馈在设计数字学习课程时,法律与发展专业人员必须确保他们在课程中向学习者提供的反馈必须由以下部分组成:

承认学习者的回答:必须立即告知学习者他们对问题或活动的回答是否正确。一句简单的“没错!”或者“对不起,这是不正确的。”就足够了。陈述正确的回答:重要的是,当学员提交错误的回答时,应立即告知他们正确的回答。因此,“对不起,这是不正确的。”应随附声明–“正确答案为选项C(例如)。”重复正确的回答:在强化学习者大脑中的信息时,重复是非常重要的。因此,当学习者对问题的回答不正确时,告诉他们答案不正确,告诉他们正确答案,然后重复正确答案。例如,“对不起,这是错误的。正确的答案是选项C——硫化氢闻起来像臭鸡蛋。”解释正确的回答:为了充分教育学习者他们的错误,还必须告诉他们为什么他们的回答不正确,为什么正确的回答被认为是正确的。例如—“对不起,这是错误的。正确的答案是选项C——硫化氢闻起来像臭鸡蛋。硫化氢通常与臭鸡蛋或污水的气味有关,因为它是有机物厌氧分解时释放的气体。因此,当你闻到任何腐烂的有机物时,你实际上闻到的是硫化氢。”使用纠正feedback在您的数字学习课程中提供帮助,以更好地教育您的学习者,并帮助他们了解失败的力量。这将大大有助于将他们发展成为组织中不断增长、富有成效的成员。

最近更新

客户服务
live chat
点击这里给我发消息